ВР

Народная мудрость гласит, что каждому овощу свое время. Видимо, это касается и законопроектов. Еще три года назад в Украине начали обсуждать введение почасовой оплаты труда. Сторонники и противники реформирования этой системы приводили свои аргументы, но законопроект, предлагающий внести изменения в некоторые законодательные акты, так и застрял в недрах Верховной Рады. А вот на днях депутаты все-таки приняли его за основу будущего закона. Так что, возможно, скоро в нашей стране наряду с ежемесячной может появиться и почасовая зарплата.

Во многих западных странах мирно уживаются разные системы начисления зарплаты: месячная, недельная, почасовая. Последнюю часто используют не только при расчете с работниками временными или теми, кто занимается трудом, не требующим квалификации (уборщики, официанты, посудомойщики), но и в крупном бизнесе. В пересчете на часы оплачивается и весьма престижная работа — например, моделей. В любом случае работодатель сам определяет, как ему рассчитываться с персоналом.

Втр, 03/03/2009 - 22:26
0

Верховная Рада Украины приняла в первом чтении проект закона "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно почасовой оплаты труда), представленный народными депутатами Олегом Зарубинским и Юрием Литвиным (Блок Литвина).

Как передает корреспондент ЛІГАБізнесІнформ, за принятие данного законопроекта проголосовали 303 народных депутата.

В частности, законопроектом предлагается создать правовые предпосылки для внедрения минимальной почасовой заработной платы. По мнению авторов, законодательное установление гарантированного минимума почасовой оплаты труда наемных работников позволит лучше обеспечить уровень соблюдения их конституционных прав и вместе с тем будет шагом в приближении украинского законодательства к международным стандартам.

Напомним, ранее в Комитете по вопросам социальной политики и труда заявляли, что законодательное определение размера не только минимальной месячной, но и минимальной почасовой заработной платы разрешит усилить социальную защиту работающего населения. Вместе с тем, члены Комитета отметили, что законопроект имеет некоторые недостатки. В частности, авторами предлагается внести изменения в часть 3 статьи 3 Закона "Об оплате труда" и в часть 3 статьи 95 Кодекса законов о труде Украины, которые были исключены согласно Закону "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины" N2190-IV.

Чт, 19/02/2009 - 09:53
0

Популярные статьи:

Как составить резюме: примеры, ошибки, рекомендации
Рейтинг: 5 (1 vote)
Как заработать в Интернете?
Рейтинг: 5 (2 голоса)
Интернет-заработок: миф или реальность?
Рейтинг: 5 (1 vote)
Как не быть уволенным во время кризиса
Рейтинг: 5 (1 vote)
Ответственность за незаконное увольнение работника
Рейтинг: 5 (1 vote)

RSS-материал