позитив

Американская компания Harris Interactive провела опрос трех тысячи кадровиков, и попросила их вспомнить самые глупые поступки соискателей на собеседовании. А потом из тысяч ответов был отобран топ-10 «ляпов». Начиная от просьб начальства покинуть кабинет, и заканчивая паническим причесыванием головы, в результате которого образовалась лысина.

 

  1. Соискатель вежливо попросил работодателя покинуть кабинет, чтобы он смог ответить на личный телефонный звонок;

  2. Предложил работодателю подвезти его до дому по окончанию собеседования;

  3. Нюхал свои подмышки по дороге в переговорную;

  4. Сообщил, что его выгнали с прошлого места работы за изжитие начальника;

  5. Спустил воду в туалете во время телефонного разговора с работодателем;

  6. Отказался от предложения перекусить, обосновав это тем, что он сегодня планирует напиться;

  7. Все время причесывался во время собеседования, выскоблив в результате себе лысину;

  8. Поступая на должность бухгалтера заявил, что больше привлекает работа с людьми, а с цифрами он работать не умеет;

  9. Утверждал, что не может показать образцы работы, поскольку ранее работал для ЦРУ под грифом "секретно";

  10. Сообщил, что не может работать много, поскольку его дядюшка умирает, и он готовится получить наследство.

http://www.life.yoread.ru/

Ср, 04/02/2009 - 13:37
4

Не всегда стандартное аккуратное резюме приносит долгожданные плоды - иногда устройство на работу зависит от вашей оригинальности и находчивости. Чтобы привлечь к себе внимание, соискатели часто используют новшества, от резюме, присланного в коробке из-под пиццы до своих фотографий в обнаженном виде. Замыслы срабатывают лишь тогда, когда они демонстрируют ваши сильные стороны и вписываются в культуру потенциального работодателя. Экстремальные меры должны иметь отношение к работе, которую вы хотите получить.

Вот несколько странных методов поиска работы, которые оказались успешными.

Человек-бутерброд

Бывший сотрудник инвестиционного банка Джошуа Перски после 11 месяцев безуспешных поисков работы решился на крайние меры. Он поработал над дизайном своего лучшего костюма – надел на себя "сандвич" с надписью "Опытный выпускник MIT ищет работу" и стал раздавать резюме и визитки топ-менеджерам на Парк-Авеню. Сработало. Перски наняла нью-йоркская бухгалтерская фирма Weimar LLP.

Булочник

Чт, 22/01/2009 - 17:34
0

Любите прошлое.Этот механизм используют дети в детских домах, когда ночами рассказывают друг другу (а больше самим себе): «Мой папа полярник», «А мой — разведчик, законспирированный», «А мой — вообще Джеймс Бонд». Для них папа является ресурсом. У психологов есть даже термин — «ресурсный предок».

Вс, 28/12/2008 - 14:18
4.333335

Какими бы ни были мотивы расставания с работодателем, смена места работы — в любом случае стресс. Некоторые психологи приравнивают его к потрясению, переживаемому супругами при разводе. И, тем не менее, так же, как и после развода, жизнь после увольнения вовсе не заканчивается. Иначе не существовало бы повторных браков, и мы бы с юности до пенсии работали на одном месте.

Вс, 28/12/2008 - 12:56
1
3

Увольнение как трагедия. Вы давно и успешно работаете на хозяина. У вас устойчивый авторитет в коллективе. Вы профессионал в своем деле. И вдруг, как гром среди ясного неба, – сокращение или увольнение. Знакомо? Очень хорошо помню свои ощущения от такой новости. Сначала растерянность. Потом обида. Самоуничижение. Поиск своих ошибок. А самое пугающее – неизвестность. Как жить дальше? Особенно если мотивационный пакет на вчерашней теперь работе был весомый. Привычка жить красиво осталась. Тратила направо и налево. По доходам и расходы.

Вс, 28/12/2008 - 10:57
1
5

Популярные статьи:

Как составить резюме: примеры, ошибки, рекомендации
Рейтинг: 5 (1 vote)
Как заработать в Интернете?
Рейтинг: 5 (2 голоса)
Интернет-заработок: миф или реальность?
Рейтинг: 5 (1 vote)
Как не быть уволенным во время кризиса
Рейтинг: 5 (1 vote)
Ответственность за незаконное увольнение работника
Рейтинг: 5 (1 vote)

RSS-материал