Кадровый холдинг АНКОР рад представить Вашему вниманию новое исследование по мотивации персонала: «2007-2009 — влияние кризиса на карьерные ожидания».
В сентябре 2009 года кадровый холдинг АНКОР провел опрос среди соискателей с целью выяснить, как изменилась их мотивация по сравнению с 2007 годом, какие коррективы внес кризис. В исследовании как в 2007 г., так и в 2009 г. приняли участие более 1800 специалистов из российских и иностранных компаний, большинство из которых — это специалисты и менеджеры среднего звена со стажем работы 3-10 лет.
В ходе исследования, которое проходило одновременно в столицах России и Украины (в гг. Москва, Санкт-Петербург и Киев), АНКОР выяснил, на что именно обращали внимание соискатели при выборе места работы в 2007 г., и какие критерии выбора места работы для них являются приоритетными сейчас.
