Сегодня жизнь складывается так, что многие специалисты вынуждены искать новую работу: кого-то сократили, кому-то урезали зарплату так, что хватает только на проезд и квартплату, а кого-то отправляют в добровольно-принудительные отпуска. Понимая это и желая помочь тем, кто находится в поисках рабочего места, мы запускаем наш новый спецпроект — «Кадровики раскрывают карты».
В его рамках каждую вторую неделю, по понедельникам, в рубрике «Твое. Работа», специалисты по персоналу ведущих компаний страны будут рассказывать о том, где и как они ищут кадры, кому отдают предпочтение, каким обязательным набором знаний и умений необходимо обладать, чтобы поступить на работу в их компанию.
Благодаря этой информации вы сможете взглянуть на себя глазами работодателя и подать себя на собеседовании в наиболее выгодном ключе. А кто-то, возможно, поймет, что, для того чтобы получить желаемую работу, придется «подтянуть хвосты» — пойти на курсы, выучить иностранный язык.
Кстати, думается, что наш спецпроект будет полезен не только соискателям, но и cтудентам. Ведь сани на зиму нужно готовить летом: чтобы хорошо устроиться после вуза, нужно уже во время учебы понимать, куда вы хотите пойти работать и, соответственно, чему нужно научиться, чтобы вас взяли на эту работу.
Данный проект наша газета реализует совместно с компанией «СКМ». О том, как возникла его идея, рассказывает директор по связям с общественностью и коммуникациям компании Наталья Емченко:
