имидж

В силу отсутствия навыков презентации, некоторые соискатели не могут выгодно подать себя на собеседовании. С другой стороны, пытаясь выделиться среди других претендентов, соискатели зачастую прибегают к нестандартным и рискованным решениям. Между тем, рекрутеры подчеркивают: работодатель всегда ищет профессионала, поэтому самое главное для кандидата - показать свою открытость и умение добиваться результата.

Как выгодно "продать" себя работодателю?

Залог успешности - это наличие хорошего опыта, значительных результатов, достижений и навыков. Если все это у соискателя есть, но он не умеет себя правильно преподнести, стоит проконсультироваться с рекрутерами или посетить соответствующий тренинг, советует гендиректор украинского подразделения компании "Kelly Services" Валерия Казадарова.

По ее словам, для элементарной самооценки достаточно просто взять карандаш и записать свои сильные и слабые стороны, достижения, навыки на листке бумаги. "Вот тогда и получится реальная картинка", - поясняет эксперт.

Сб, 31/10/2009 - 10:17
0

Знакома ли вам такая ситуация: ходите, ходите на собеседования, а толку никакого? И опыт у вас подходящий, и образование, и вообще вы один из лучших специалистов в своей области, но почему-то никак не находится желанное взаимопонимание с работодателем… Быть может, вы что-то делаете неправильно? Passion.ru рассказывает о типичных ошибках на собеседовании.

Очень часто после череды собеседований приходится идти на компромисс - выбирать работу, которая не вполне вас устраивает, в надежде, что что-то изменится.

Как выяснить, что может оттолкнуть потенциального работодателя? Как избежать ошибок, мешающих найти достойную работу? Не является ли утопией желание получить работу, которая устраивала бы вас полностью?

После двухмесячного хождения по собеседованиям Лена была в отчаяньи. Она не понимала, почему специалист с таким хорошим образованием, опытом работы и презентабельной внешностью не может найти работу.

И вроде по всем параметрам она подходила на вакансии, и контакт умела наладить, но все же что-то было не так...

Потеряв надежду самостоятельно разобраться в происходящем, Лена обратилась к психологу.

На консультации психолог предложила разыграть ситуацию последнего собеседования и заснять ее на видео.

Когда Лена увидела себя со стороны, то была очень удивлена тому, насколько ее представление о себе отличается от реальности: сдержанность выглядела как жеманность, желание понравиться вылилось в неуместное кокетство, а длинные распущенные волосы вообще превращали деловую встречу в свидание.

К сожалению, в глазах интервьюера она выглядела симпатичной, но несколько инфантильной и легкомысленной.

На следующие встречи Лена уже ходила со строгим пучком и вскоре ей сделали предложение о трудоустройстве.

Как показывает практика, порой какая-то досадная мелочь может испортить даже самое лучшее впечатление от профессионального человека.

Ср, 22/04/2009 - 08:34
4.5

Популярные статьи:

Как составить резюме: примеры, ошибки, рекомендации
Рейтинг: 5 (1 vote)
Как заработать в Интернете?
Рейтинг: 5 (2 голоса)
Интернет-заработок: миф или реальность?
Рейтинг: 5 (1 vote)
Как не быть уволенным во время кризиса
Рейтинг: 5 (1 vote)
Ответственность за незаконное увольнение работника
Рейтинг: 5 (1 vote)

RSS-материал