Центры занятости

Обнадеживающее первое полугодие

В первые шесть месяцев текущего года ситуация на рынке труда выглядела вполне радужно. Специалисты практически любой отрасли могли без проблем найти себе работу с достойной оплатой и хорошими условиями труда. Порталы по трудоустройству пестрели безграничным потоком вакансий от работодателей, а соискатели, в свою очередь, могли себе позволить выбирать лучшее "место под солнцем".

На протяжении всего 2008 года наиболее "насыщенными" предложениями от работодателей были такие профессиональные направления, как Информационные технологии и телекоммуникации, Продажи, Банки и инвестиции, Бухгалтерия и финансы, Маркетинг, Реклама, PR.  Именно этим специалистам в текущем году предлагали самые высокие зарплаты, а вакансии в этих сферах были наиболее востребованными.

ІІ полугодие: разгул безработицы

Второе полугодие 2008 года принесло негативные изменения для многих работающих украинцев. Перед компаниями стояла единственная цель - выжить, устоять в период финансового кризиса. В результате многие украинцы попали под сокращение или вынуждены были идти в неоплачиваемые отпуска.

Экономические проблемы в стране начали влиять на рынок труда уже в конце сентября - октябре этого года. Именно в этот период рекрутеры начали говорить об увольнениях в компаниях и резком увеличении количества резюме на порталах по трудоустройству.

Ситуация на рынке труда коренным образом изменилась. Теперь свои условия стали диктовать работодатели, а наемные работники, поубавив свой пыл, стали соглашаться на менее привлекательные предложения.

Кроме того, в сентябре практически остановился рост зарплат, что еще раз подтвердило признаки "волны" увольнений. Некоторые организации сократили от 40% до 60% своего персонала.

Первыми "жертвами" финансового кризиса стали работники металлургической отрасли, инвестиционных компаний и банков, сферы строительства. Следующими, по мнению экспертов, будут ритейлеры.

Прогнозы

В новом докладе Международной организации труда (МОТ) "Заработная плата в мире в 2008-2009 годах" говорится, что в 2009 году глобальный экономический кризис приведет к болезненному сокращению оплаты труда миллионов трудящихся во всем мире.

"Для 1,5 млрд. наемных работников наступают трудные времена. Замедление или снижение экономического роста, соединенное с нестабильными ценами на продовольствие и топливо, приведет к снижению уровня заработной платы, особенно низкооплачиваемых сотрудников. Серьезно пострадает и средний класс", - заявил генеральный директор МОТ Хуан Сомавиа.

Директор Государственного центра занятости Владимир Галицкий также дал неутешительный прогноз, согласно которому на 1 января 2009 года на учете в службе занятости будет стоять более 900 тыс. безработных украинцев, а уже на начало апреля их может быть более 1,5 млн.

Рынок труда: официальные данные

1. По данным Госкомстата, средняя заработная плата в Украине в ноябре 2008 года составила 1823 грн., что на 4,9% меньше чем месяцем ранее.
2. Задолженность по выплате заработной платы с начала 2008 года выросла на 56%, или на 374,9 млн.грн. На 1 ноября этого года она составила 1 млрд. 43 млн. 622 тыс.грн.
3. С 1 декабря в Украине уровень минимальной зарплаты увеличен с 545 грн. до 605 грн., что предусмотрено Законом "О Государственном бюджете Украины на 2008 год и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины". Тем не менее, данное увеличение никак не отразится на "бюджетниках". По словам Министра труда и соцполитики Украины Людмилы Денисовой, для первого разряда тарифной сетки работников бюджетной сферы минимальная зарплата останется на уровне 545 грн.
4. В ноябре этого года месяце безработных украинцев стало на 109,8 тыс. больше. В частности, в целом по Украине за данный период зарегистрировано 639,9 тыс. безработных.
5. В ноябре украинским предприятиям не хватало 136,8 тыс. работников, что на 40,7 тыс. лиц меньше, нежели в октябре текущего года. Кроме того, по данным Госкомстата, в прошлом месяце на одно вакантное место на украинском рынке труда претендовало 5 человек, что является самым высоким показателем за весь 2008 год.

Служба занятости

Служба занятости  может стать надежным помощником в поиске вакансий. Если Вы остались без работы или желаете изменить место работы – обращайтесь к центру занятости за местом Вашей регистрации или к любому другому.

Если Вы пожаловали впервые - обратитесь к диспетчеру-консультанту. Он объяснит, как пользоваться информационными материалами и техническими средствами, которые размещены в центре занятости.

В секторе самостоятельного поиска работы Вы имеете возможность самостоятельно найти информацию о свободных рабочих местах (размер заработной платы, характер и режим работы, профессиональные требования к кандидатам) и выбрать лучшие варианты своего трудоустройства.

Если в секторе самостоятельного поиска работы Вы не нашли необходимой информации, диспетчер направит Вас к специалисту из трудоустройства, который поможет подобрать подходящую работу с учетом Ваших квалификационных характеристик и пожеланий.

Также, специалисты центров занятости:

• предоставят индивидуальные консультации относительно перспектив Вашего трудоустройства;
• в случае невозможности трудоустройства по специальности помогут сориентироваться в выборе или изменении профессии;
• помогут овладеть необходимыми навыками относительно результативного поиска работы и техникой самопрезентации работодателю;
• предложат посетить тематические или общие постоянно действующие семинары и тренинги;
• предоставят профинформационные услуги и индивидуальные консультации по профессиональной ориентации.

Какая процедура обращения в центр занятости?

• в государственную службу занятости за содействием в трудоустройстве могут обращаться все граждане, независимо от причины увольнения, которые хотят работать или сменить место работы, трудоустроиться по совместительству или в свободное от учебы время;
• каждому человеку бесплатно предоставляется широкий спектр услуг и адресная помощь в поисках работы;
• регистрация граждан государственной службой занятости осуществляется по месту их проживания при условии предъявления паспорта и трудовой книжки, а в случае необходимости – военного билета, диплома или другого документа об образовании;
• иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают в Украине, подают вид на постоянное жительство;
• в случае, когда гражданин не имеет паспорта или он подан в орган внутренних дел для оформления или переоформления, может быть предъявлена справка о регистрации места жительства, выданная жилищно-эксплуатационной организацией или органом внутренних дел, а также свидетельство о рождении (для лиц, не достигших 16 лет);
• при отсутствии трудовой книжки, гражданин, который впервые ищет работу, должен предъявить паспорт, диплом или другой документ об образовании или профессиональной подготовке, а военнослужащие, уволенные с военной службы, – также военный билет;
• денежные выплаты и материальное обеспечение на период безработицы зависят от того, что будет записано в трудовой книжке человека о причине увольнения с последнего места работы.  Предложение работодателя написать заявление об увольнении «по собственному желанию» лишает возможности первые 90 дней после регистрации в службе занятости получать пособие по безработице.  «Расставаться» с работодателем лучше с формулировкой «по соглашению сторон» (ст. 36 п. 1 КЗоТ). Если вы уволены «в связи с изменениями в организации производства и сокращением штата» (ст. 40 п. 1 КЗоТ), в таком случае предприятие должно не только полностью рассчитаться за все отработанное время, но и выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Кроме того, работодатель обязан предупредить работника об увольнении в письменном виде, под роспись за два месяца до момента увольнения.

В наше время от безработицы не застрахован никто. Сегодня человек может уверенно стоять на ногах, а завтра пополнить ряды безработных.

Для каждого человека потеря работы является сильнейшим стрессом, а иногда, если не удается быстро найти работу, перерастающим в глубокую депрессию. Если Вы отчаялись в самостоятельном поиске работы – не опускайте руки, обращайтесь за помощью в государственную службу занятости, где квалифицированные специалисты помогут Вам обрести веру в себя, в свое будущее, найти свое место в жизни, окажут Вам психологическую поддержку.

Районные центры занятости г.Киева

Информацию о региональных службах занятости можно найти здесь.