По соглашению сторон...

Страница для печатиSend to friend

Даже в беспредельные 90-е работодатели и государство не вели себя так нагло, как сейчас. Кого уговорили уволиться "по соглашению сторон", теряют трехмесячное пособие по безработице. По киевским меркам это может быть сумма в девять тысяч гривен...

Совсем недавно "соглашенцам" пособие платили, как и "сокращенным" - с 8-го дня после регистрации в центре занятости. Но с 13 января вступили в действие антикризисные поправки к законодательству. И пособие таким безработным начинают выплачивать на 91-й день. Кажется, все уже это знают. А поди ж ты - подписывают эти самые "соглашения"...

"Почему работники соглашаются ставить свою подпись?" - удивляется директор Государственного центра занятости и руководитель исполнительной дирекции Фонда общеобязательного государственного страхования на случай безработицы Владимир Галицкий.

Что тут ответить? Всеобщая безнадега и моральная ситуация в стране заставляет. Хочется сохранить "человеческие" отношения с боссом - потому что у многих невыплачены зарплаты за два месяца и больше, а долги обещают погасить, если будешь вести себя "по-хорошему". То есть фактически без разницы, что терять - либо заработанное, либо пособие.

Ведь антикризисные поправки не мистеров-твистеров заставили сокращать людей по законным правилам, а именно работников наказали рублем, причем дважды - сократив на те самые 90 дней выплату по безработице и избавив работодателя от выплаты выходного пособия. Это ли не соглашение сторон на самом высоком уровне? Если учесть, что сегодня половина пришедших на биржу труда, а их без малого миллион, - уволенные именно "по соглашению сторон", можно представить и экономию в масштабах страны.

Особо умиляет объяснение, что эти поправки "устранили дискриминацию" (именно так!) в получении пособия между теми, кто "по собственному", и теми, кто "по соглашению". А Владимир Галицкий еще добавил, что на цивилизованном Западе пособия по безработице вообще получают исключительно сокращенные.

Мораль сей басни (то есть объяснений) понятна - борись за себя сам. Государству не до тебя. Оно спасает бизнес.

Знаете, что больше всего поразило? Две цифры. В кризисные девяностые уволенные по сокращению штатов составляли 30% от общего количества официальных безработных. А ныне настоящих сокращенных - всего два процента...

Владимир Галицкий, директор Госцентра занятости:

- Если принуждают подписывать заявление "по соглашению сторон" - обращайтесь в ближайший центр занятости. Там помогут.

 

Валентина СИМКОВИЧ (Киевские ведомости, № 28, 19 февраля 2009)

Голосов пока нет

Комментарии

Отправить комментарий

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <img> <p> <b> <table> <td> <tr> <th>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

CAPTCHA
This question is for testing whether you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
2 + 3 =
Решите просую задачу и введите результат. Например для 1+3, введите 4.

Популярные статьи:

Как составить резюме: примеры, ошибки, рекомендации
Рейтинг: 5 (1 vote)
Как заработать в Интернете?
Рейтинг: 5 (2 голоса)
Интернет-заработок: миф или реальность?
Рейтинг: 5 (1 vote)
Как не быть уволенным во время кризиса
Рейтинг: 5 (1 vote)
Ответственность за незаконное увольнение работника
Рейтинг: 5 (1 vote)