Научитесь блистать на работе

Сегодня поговорим о том, чего хотят руководители компаний. Я не ошибусь, если скажу, что они хотят, чтобы их сотрудники сияли. Да-да, сияли, то есть руководители хотят знать, что получили победителя в вашем лице. И сотрудники, которые гордятся своей работой и всем это показывают, посылают начальству сигнал, что у них есть то, за что им платят, — талант.

Скромность — не лучшее украшение

Как вы встречаете успех и признание, которые вы заслужили? Как вы принимаете комплименты? Как вы блистаете, когда для этого есть повод? Я предлагаю вам советы, которые помогут продвинуться, но не выглядеть выскочкой.

Девочек с детства учат, что скромность и незаметность — лучшее украшение женщины. Действительно, в советское время это считалось правильным. И меня именно так и воспитывали. Поэтому сегодня многие из нас часто чувствуют себя неловко, когда признают их профессиональные успехи, и начинают смущаться, как школьницы (хотя о сегодняшних школьницах, по-моему, громко сказано).

Похвали себя сам

Если многим женщинам трудно принять комплимент, то гордость за собственные успехи и разговоры о своих достоинствах кажется им совершенно недостойным делом. Они путают саморекламу (эффективный способ сделать карьеру) с хвастовством, и эта ошибка может очень дорого им стоить.

Например, женщина, для которой не представляет трудностей блестяще написать резюме и которая великолепно держится на собеседовании, может сникнуть, как только ее примут на работу. И человек, который после собеседования остался в уверенности, что принимает на работу настоящего «генератора идей», может больше никогда не услышать от нее ни звука...

У таких женщин неправильное отношение к бизнесу. Никто никогда не узнает, на что ты способна, если ты сама об этом не скажешь. Они воспринимают саморекламу как хвастовство, на самом же деле это констатация факта, своеобразный отчет. Ведь вы же отчитываетесь в своей работе перед теми, кто вам за нее платит.

Горькая правда жизни — успехи и большие таланты часто остаются незамеченными.

Конечно, рекламировать себя можно по-разному. Вот, например, два подхода, которые может избрать торговый агент, отчитываясь о своем первом опыте продаж.

«Я произвел на клиентов такое впечатление, что они почти сразу купили весь комплект. Если я в первый раз сумел добиться такого, представьте себе, что же будет дальше! Я уверен, что никто из нашей фирмы не проводил у них лучшей презентации!»

А вот другой вариант: «Они купили весь комплект, и всего за полчаса!»

Как вы думаете, где правильная презентация? Помогу: первый агент зашел слишком далеко. Он перешел черту, отделяющую простой отчет от безудержной похвальбы.

А что делать, если ваша работа — часть коллективного творчества? Психологи советуют чаще благодарить остальных. Например: «Хочу поблагодарить Иру за помощь в работе над моим отчетом». Вы признаете чужие заслуги, но даете понять, что это — ваша работа.

Еще один немаловажный фактор: помните, что для истории ваших побед есть подходящая, а есть и неподходящая аудитории.

Поэтому подробно расписывайте все свои достижения только тем, кому они нужны, например вашему начальнику. Перед малознакомым человеком этого желать не нужно. Сначала спросите себя: «Чего я хочу — вызвать зависть или сделать карьеру?»

Не забывайте обо всем писать

Преуспевающие деловые люди часто просят, чтобы благодарности, которые им выносят, были представлены в письменном виде. Они собирают и хранят благодарственные письма от шефа или клиента, заметки из местных газет — все, что попадает им в руки. И это правильно, потому что, безусловно, пригодится в будущем. А то, знаете ли, хвалят-хвалят, а трудовая книжка чиста, как слеза (интересно, а для чего тогда существует специальная колонка для записи поощрений?). Но как быть, если у вас нет письменных благодарностей? Создайте их: просите письменных похвал.

Кроме того, очень важно, чтобы ваш начальник знал о ваших маленьких ежедневных достижениях. Здесь тоже поможет письменный документ, но проще. Например, подготовьте записку о работе, которой вы сейчас занимаетесь, сообщите, в какой стадии она находится, и перечислите, чем займетесь в ближайшем будущем. Можно добавить предполагаемую дату окончания работ. Другой способ состоит в том, чтобы посылать шефу копии важных писем, которые вы пишете. И ищите возможность в самом выгодном свете показать организаторские способности, идеи, четкость мышления.

Ваша фирма тоже должна блистать

Работать в полную силу — это лучшее, что вы можете сделать для своей фирмы. Если вы принесете пользу репутации компании, вы займете свой уголок в памяти начальства как человек, которого следует ценить. Но как добиться хорошего мнения о себе и о компании? Существует несколько способов.

Ваши клиенты и заказчики должны видеть в вас блестящего профессионала. Если вы произведете на них впечатление своей компетентностью, это впечатление о вас они перенесут на вашу фирму.

Пользуйтесь любой возможностью оказаться на виду. Когда вы показываете, что способны эффективно общаться с людьми, вы приближаетесь к заветной цели.

Будьте вежливы. Помните: в бизнесе всегда есть место благодарности.

Быть на виду — это не такая уж и тайна успеха. Будьте в центре внимания! Вас признают, а вслед за признанием идут и должности, и зарплата. Но, что самое главное, там же недалеко находится и удовлетворение. Любой преуспевающий человек скажет вам, какое это замечательное чувство — видеть, что отлично сделанная работа получила заслуженное признание. Правда?

Источник: http://www.rabota-i-trud.com.ua/