Когда встает вопрос о сокращении расходов на персонал

Когда встает вопрос о сокращении расходов на персонал, большинство людей почему-то сразу вспоминают об увольнении сотрудников. И хотя это, наверное, самое эффективное средство, тем не менее, думающему на перспективу работодателю (кризис когда-то закончится) стоит использовать альтернативные варианты решения этой непростой задачи. Сохранить штат и одновременно сэкономить средства позволит сокращение объема работы и введение режима суммированного учета рабочего времени

(ст. 61 КЗоТ)